Som bestefar har jeg noen refleksjoner når det gjelder foreldrepermisjon. Da jeg vokste opp for 66 år siden så var situasjonen for foreldre en helt annen fordi far da jobbet 6 dager i uken og trengte å hvile den 7. dag. Da vi fikk barn selv fantes det heller ikke noe permisjons tilbud (slapp nesten ikke inn på klinikken engang) så heldigvis har verden forandret seg til noe positivt.
Norge er et foregangsland når det gjelder foreldrepermisjon. Slik det er i dag er stønadsperioden for foreldrepenger 46 uker ved 100 % stønad eller 56 uker med 80 % stønad. 3 uker før og seks uker etter fødsel er rimeligvis forbeholdt mor og 10 uker forbeholdt far. Resten av stønadsukene kan deles mellom foreldrene.
Nå har også Stortingets familie – og kulturkomitè vedtatt en endring som innebærer at 1500 flere fedre får rett til fedrekvote. Endringen som ble vedtatt innebærer at kravet til at mor måtte ha arbeidet minst ½ stilling i opptjeningstiden for at det skal foreligge rett til fedrekvote, faller bort.
Iden siste tide har det kommet det ene forslaget etter det annet fra noen partier på Stortinget. Høyere og vil fjerne permisjonsukene som er forbeholdt pappaen (med begrunnelsen at de ikke vil tvinge pappa hjem). De mener at det må være fritt om de vil benytte seg av ordningen eller ikke og nærmer seg Fr.p og deres syn.
Venstre vil erstatte dagens ordning med en tidskonto i barnets første leveår med en tidskontoordning på 15 måneder pr. barn som foreldrene selv disponerer fram til barnet er 12 år. Kravet er at begge foreldrene må ta ut minimum 3 av de 15 månedene hver.
Forslaget innebærer at foreldrene med utgangspunkt i egne behov velger om de vil være hjemme med barna på heltid en periode, jobbe i redusert stilling eller – om de ønsker det – ta lenger ferie mens barna er små.
Det er et forslag jeg mener er mer ”spiselig” enn H og Fr.p sine forslag.
Likestillingskommisjonen har gått inn for en tredeling av foreldrepermisjonen etter mal av den islandske modellen; En tredjedel er forbeholdt mor, en tredjedel er reservert far og en tredjedel kan deles mellom foreldrene slik de selv ønsker.
Likelønnskomisjonen begrunner dette med at selv om mesteparten av permisjonen kan deles mellom foreldrene, tar de fleste mødre ut også hele den valgfrie delen.
Hensikten med forslaget om tredeling er å bidra til at fraværet på arbeidsmarkede deles likere mellom kvinner og menn.
Erfaringen fra Norge og andre land er at øremerkede fedrekvoter virker holdningsskapende og øker fars uttak av permisjon. Dette fører også til å sosialt legimetere mannens omsorgsansvar.
Et tydliger likedeling av permisjonen vil ytterligere legimere dette.
Jan A Falla
Uavhengig
Opposisjonell
Varamedlem
Østfold Fylkesting.